DT aclara rebaja a 42 horas y redefine criterios para trabajadores excluidos de jornada laboral
La Dirección del Trabajo emitió dos nuevos dictámenes en la antesala del ajuste que reducirá la jornada de 44 a 42 horas semanales desde el 26 de abril. Los pronunciamientos fijan cómo debe aplicarse la rebaja si no hay acuerdo y precisan quiénes realmente pueden quedar fuera del límite horario.










