Mientras Chile registra una tasa de desempleo de 9,1% para el trimestre febrero-abril, algunos perfiles profesionales siguen siendo altamente demandados por las empresas.
Entre los más requeridos aparecen especialistas en inteligencia artificial, machine learning, ciencia de datos, ciberseguridad, cloud computing y desarrollo de software.
La tendencia refleja una brecha del mercado laboral: mientras aumentan las cifras de desempleo, muchas compañías tienen dificultades para encontrar talento con competencias digitales.
También se mantienen oportunidades en sectores como minería y energía, donde avanzan proyectos de operación remota, automatización, electrificación y energías limpias.
Expertos advierten que las empresas ya no buscan solo experiencia técnica, sino profesionales capaces de mejorar la productividad usando herramientas digitales e inteligencia artificial.
Las habilidades blandas, como comunicación, gestión de equipos y capacidad de adaptación, también se han vuelto claves en un escenario laboral cada vez más tecnológico.
Entre los más requeridos aparecen especialistas en inteligencia artificial, machine learning, ciencia de datos, ciberseguridad, cloud computing y desarrollo de software.
La tendencia refleja una brecha del mercado laboral: mientras aumentan las cifras de desempleo, muchas compañías tienen dificultades para encontrar talento con competencias digitales.
También se mantienen oportunidades en sectores como minería y energía, donde avanzan proyectos de operación remota, automatización, electrificación y energías limpias.
Expertos advierten que las empresas ya no buscan solo experiencia técnica, sino profesionales capaces de mejorar la productividad usando herramientas digitales e inteligencia artificial.
Las habilidades blandas, como comunicación, gestión de equipos y capacidad de adaptación, también se han vuelto claves en un escenario laboral cada vez más tecnológico.
